感觉像是回到了5年多以前。

当然，不是5年多以前的悲哀，而是5年多以前一样的留言。

一个是胡老师，一个是Jack。

感觉上篇文章自己有点点的言辞过激。

倒不是想诅咒谁，何苦呢，都不容易。

一个巴掌拍不响，还是建议他多做自我批评。。。

今天，先是莫名其妙的丢了东西，然后是工作忙的抬不起头。

但有两件事情算是挺大的突破：

1、第一次，亲手罚了某人500元，而且被罚的人还心甘情愿没有任何抱怨。

      总结原因：事前已经多次提醒注意，晓之以利害，但事发当天某人还是在风口浪尖的日子里一如既往的做了一个特大号反面教材，给集体丢人现眼。

       于是决定：罚！！！！！！！！！！虽说挺不忍心的，但是，不罚不足以正风气！

       健健知道了，夸我，终于有了一点领导风范。。。。。。。。。。

2、OH，my  ladygaga，刚才电话里我怎么能那么泰然自若的和那个神经质的姐姐说话呢？在搁在以前，我早崩溃了。。。。。

       总结原因：成熟了。

        顺带一提：也知足了。

        谁难受谁知道

        嘿嘿。

        工作很辛苦，公司也有些混乱，但是我记得一点：不要老是想着我应该获得什么，不要总计较我付出的比别人多，不要想到某件事情其实是我付出的最多。。。没有意义。

         其实，大部分人的眼睛都是明亮的，大部分领导的头脑也是清楚的。虽然说效忠这个词有点过，但是对于领导的忠诚，还是很必要的，当然，并不是所谓的拍马屁。只是要客观，要实事求是，要踏实。偷奸耍滑要不得。

         应该学会感恩，很多人想要这样的机会都没有。

         尽全力做好自己的工作，尽量不抱怨或者少抱怨。

          玩笑似的可以接受几次，但是天天长吁短叹也没有意义。

          不能总是灰心丧气，抱怨这里不好，那里不好。

           不过是一份工作罢了，真的觉得不如意，那就换。

            如果换不了或者是没得可以换，那就别抱怨了。。。或者说，干脆直接抱怨自己没本事。

刚挂了健健的电话，他也挺开心的，很好很好。

先这样吧。

某人今晚加班返工工程，唉，他还不知道，他的新伙伴已经开始对他的行为感到不满了：让同伴干活儿，自己在办公室睡觉。。。。。。。。。。。似曾相识，太似曾相识了。

不管啦，这么多年了，估计他也改不了了。。。。。。